近日很多新代理反馈，遇到一些瓶颈发展问题，包括如何发展盟友等等...
今天，小编就来给大家解读一下这些问题，希望给各位盟友带来帮助~
总结起来其实无外乎
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“招不到盟友”
“机器装不出去”
“交易量上不来”
“无人脉资源可用”
“下面盟友起不来”
有果必有因
有人说立刷不好做？
种种困难、种种问题...
然后
你问他做了什么？
他说：
朋友也找了、广告也发了
市场也跑了，就没有效果
我太难了
就是没人做、发展不了盟友
你问他还做了什么
OK，知道问题出在哪里了吗？
如果嘉联立刷这么大的平台
成就收入可以上百万的事业
就单靠发发朋友圈
发个微信聊聊就能搞定
大家想想这样可能吗？
如果这么简单的话还轮得到你吗？
So...
做 不 出 成 果 ， 先 从 自 身 找 问 题
态度问题很重要
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√ 心态不够端正
嘉联很赚钱，但是也需要一步一个脚印
我们采访了很多1600万交易额L5的盟友
他们每天会把工作安排的很满不会想一口气吃个胖子
更多潜在的盟友更需要不断的去推销，不断的去影响。
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√ 自身专业度太低
永远要以V12级专业度要求自己
打铁还需自身硬，自己连瑞易联盟是什么
优势在哪里、公司是什么样的背景等等都搞不清楚
就开始发展盟友，怎么可能做好做大呢？
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√ 货品储备不足
立刷里：货品量=激活量=交易量
手上没有机器，就好比士兵上战场没有子弹
有些人每次只拿几台机器，生怕烂在自己手里
只有几台货品，就想着交易额上百万、上千万
甚至上亿，这岂不是天方夜谭吗？
每个阶段的盟友
应该做什么？
第一阶段：0-200万
立刷刚开始最重要的是：坚持、坚持、再坚持
做到0-200万的交易量，这个阶段是最难坚持的
很多人会在这个阶段选择放弃。
大部分人倒在成功的半路上
原因很简单：收入不是很客观，没有层级差。
解决办法：大量开发客户，独立讲商业计划书，
一对一沟通，传统1.0和2.0模式区别，讲成功八步，
招人，招人，招人，重要的事情说三遍。OK
第二阶段：200-1600万
培养领导力
200-1600万交易量，收入已经相对很客观了
（出现层级差）
但是下面的盟友管理是个大问题
此时此刻最需要你的领导力
1600-4000万交易量，收入已经超过主业了
（出现很多人全职工作）
这时候也会出现问题：
如何培养团队？如何带领下级盟友复制？
第三阶段：1600万-3个亿
培养下级盟友的能力
这时的你收入完全没有问题了（完全变成主业）
基本上你只要把心思花在帮助下级身上即可。
接下来带好自己的团队即可！
你就要花更多的时间去帮助下面的伙伴
多去协助他们开小型会议，然后就是招商会
要想有交易量就要不断的学习，不断的开会议
有会议，有团队，有人，那么就有量
要 以 L9 级 专 业 度 要 求 自 己
L9的 大 司令
肯定具备独立解决问题和主动寻找出路的能力
面对盟友，他们镇定自若
面对压货，他们胸有成竹
因为市场不仅带给他们财富，还培养了他们的能力
而很多小白盟友，在面对出现的问题时
第一时间总是去问别人
很少会想到自己先试着解决或摸索一下
所以
如果你想做好嘉联立刷
那你就要从现在开始以L9的标准要求自己
我相信在不久的某一刻
你的交易量很快就可以达到L8\8!
一切的答案在自己身上
如果还没在嘉联立刷 这项事业，
多从自身找找原因
看完这篇文章后，等你想明白搞清楚了
交易额也就离L9不远了。
加油！咱们一起在顶峰相见吧！
