嘉联对内部腐败“零容忍” 高压反腐成各大公司常态
近年来，互联网、科技公司的贪污腐败案件经常成为媒体报道的焦点，阿里旗下菜鸟副总裁受贿百万被刑拘，快手前副总裁赵丹阳离职即被捕，字节现千万贪腐案，比亚迪也曝出多名员工存在贪污腐败问题……
近日，嘉联两名员工受贿的判决书也引发外界关注。可见，企业内部的腐败问题已经引起各大公司警戒，反腐已成为各大企业的共同命题。
两名员工受贿，嘉联对腐败一查到底
近日，天眼查披露一份判决书，任职于嘉联的周某2犯，利用职务便利，多次收受供应商回扣共计11余万元，犯非国家工作人员受贿罪，被上海市黄浦区人民法院判处拘役五个月，并处罚金人民币壹万元，违法所得予以追缴发还被害单位。
据知情人透露，这只是嘉联反腐行动的一个案例，是在内部审计中发现问题后报告给公安机关的，嘉联此前已就该案件做了内部通报和警示。公司董事长孙陶然多次强调，对贪腐事件人员要一查到底、从严从重处理。
嘉联非常重视企业文化建设，其企业文化中有一条名为“两正两反”，两反即是“反跑冒滴漏、反贪污腐败”，已融入公司的价值观，并成为嘉联各级员工年度业绩评估的重要标准。嘉联相关负责人表示，公司成立有安全监察部，建立了反贪腐机制和内部违规行为的惩戒体系；加强自查工作，尤其针对重点岗位和重点业务环节；持续对员工开展廉洁从业教育，鼓励员工提供各类问题线索并给予相应奖励，并对贪腐线索，坚决一查到底，绝不姑息。
据嘉联相关部门透露，2020年，嘉联共处理员工贪腐案件9起，经调查内部处理6起，主动向公安机关报案的3起。上述负责人表示，反腐是个长久命题，公司会持续优化管理机制，压缩贪腐空间，面对腐败，绝不手软。
近几年，互联网企业掀起“反腐风暴”，阿里、百度、快手等对待内部腐败都是“绝不手软”的姿态，并设立了专门的监察部门约束员工行为，如阿里巴巴有廉政合规部，百度有职业道德委员会，京东有内控合规部，腾讯有反舞弊团队等。
日前，中国纪检监察学院原副院长李永忠在接受媒体记者表示，当前互联网反腐败斗争呈现“隐性转显性”“内部处理转向外部处理”“依规查处转向依法查处”等态势，也面临反腐手段有限、权力集中导致连环腐败等难点。业内人士表示，反腐关键还在于各方监管，一方面，发现问题要及时干预，必要时移交公安及司法机关；另一方面，企业也要完善自查制度，严加防范，并保持绝不姑息和纵容的态度，以推动企业良性发展。
